In het voorjaarsseizoen werkten Citin Corporation en Dayi Tea samen om een ​​onderscheidend theeforum te organiseren. Thema"De weg bewandelen met thee, de vijf elementen omarmen; Dayi-cultuur, Mitsui-geest,"Het evenement was bedoeld om de diepe verbinding tussen het personeel van Mitsui en de natuur te laten zien, waarbij de nadruk werd gelegd op de integratie van bedrijfsculturen.

Het forum, dat gezamenlijk werd voorgezeten door leiders van Citin Corporation en Dayi Tea, trok gasten en partners uit verschillende sectoren. Deelnemers voerden levendige discussies over het erfgoed en de innovatie van de theecultuur, waarbij ze nieuwe perspectieven verkenden over hoe de theecultuur de ontwikkeling van bedrijven kan leiden.

Als onderdeel van hun strategische partnerschap diende dit theeforum niet alleen als platform voor zakelijke uitwisseling, maar ook als een kans om gedeelde waarden en culturele geest onder de aandacht te brengen. Zowel Citin Corporation als Dayi Tea streven ernaar de traditionele cultuur te integreren met modern management. Door dit evenement hebben ze hun samenwerking verder versterkt, waardoor de wederzijdse ontwikkeling zowel op het gebied van de markt als op cultureel gebied werd gestimuleerd.

De sfeer op het theeforum was warm en interactief, waar de aanwezigen niet alleen genoten van de beste theesoorten van Dayi Tea, maar ook uit de eerste hand de positieve impact van de theecultuur op de bedrijfsontwikkeling ervoeren. In de toekomst zullen Citin Corporation en Dayi Tea hun samenwerking blijven verdiepen en meer mogelijkheden verkennen voor de theecultuur in het bedrijfsmanagement en het moreel van werknemers, wat bijdraagt ​​aan de vooruitgang van de industrie.

Dit voorjaarstheeforum verdiepte het inzicht van de deelnemers in de bedrijfsculturen van Citin Corporation en Dayi Tea en zette een maatstaf voor de sector, waarbij werd gedemonstreerd hoe cultureel erfgoed en innovatie de weg vrijmaken voor duurzame groei.